辞旧迎新,金虎贺岁!2月11日(农历正月十一),扬州东方医院召开新春团拜会,院长董昊、副院长王波、副院长王君及院委会成员、专家委员会成员出席,各科室主任、护士长、后备人才列席。大会由院党支部书记高建广主持。
大会开始,由副院长王波致新春祝词。对于医院未来的规划和发展副院长王波表示希望大家积极建言献策、展望未来共同进步。
新的一年医务科将继续以抓医疗质量、医疗安全为首要工作,严格“十八项制度”落实,加强各科室环境建设、紧抓医疗安全,力争零医疗差错。对于医院新的一年的规划发展,希望加大新技术新项目引进,加强人才培养。
麻醉科作为风险较大的科室,将继续狠抓麻醉质量和安全。带好团队,继续做好做优服务,让病人在术前,术中,术后都能感受到高质量的社会化医疗;加强术后镇痛管理,手术过程管理。
麻醉学科逐步走向融合是一个趋势,未来将和更多的科室配合,新技术的需求也会增加,在启蒙阶段,借助外力会是一个高效的选择。
重症医学科是体现综合医院整体技术水平的标志之一,科室融合是个大趋势,每个科室都不能单打独斗,融合的目的就是可以提升医院整体医疗质量,确保患者安全。重症医学科将以争创扬州市重点专科为目标,不断努力前行。
继续维持优化科室医疗质量,提升服务质量、补充人才队伍,加强后备人才储备,增加外出学习机会、参加学术会议,接轨最新医疗技术,提高学术文章产量,积极准备争创重点专科。
医疗质量和医疗安全两手抓,两手硬。医疗质量是医疗安全的根本保证;继续做好医疗服务。增强服务意识、服务能力,补足欠缺,提升患者就医体验、获得感及认可度;进一步加强提升单侧双通道椎间孔镜技术,加强科室间有机结合,为患者提供更便捷的就医服务;加强业务学习,发扬“传帮带”精神,以“请进来,送出去”的方法,提升整体医疗技术水平;提升各科室宣传积极性,自主性。
加强科室团队建设,增加外出学习机会,提升科室技术质量。紧密临床科室和门急诊间联系,畅通安全就医渠道。
加强科室间技术支持,加强辅助科室和临床科室间的紧密联系,精细化绿色通道建设;深化专科技术,加强实践能力,增加实用型设备购入,补足短板欠缺,严格细化落实“十八项制度”。
抓质量,做好专科建设。紧跟医疗技术发展,继续做好省市专科护士培训,加强院内专科培训,提升专科护理能力。抓服务,树立无障碍观念。提升信息化水平,无障碍服务打通就医壁垒。
“随着医疗技术的提升,综合实力整体的提升,自信心的树立使我们摆脱了单一对服务的重视。”
对于新一年的工作,副院长王君表示:各科室应以二甲标准为抓手开展工作。以患者为出发点,优化服务流程,提升服务精准化个性化,重视满意度调查;闭环服务不动摇,提升就医体验,上下游联动环环相扣,推动内部有序管理;严格自身要求,注重患者感受,抓好服务礼仪;提升软硬件实力,打造环境优美、窗明几净的就医环境,一站式服务,推动创建老年友善医院;加强科室安全生产培训,提高全员安全意识,补短板强弱项,严格守住安全生命线;宣传是“播种机”,每个人都是“播音员”,各科室要提升积极性主动性,用主人翁精神讲好东方故事。
“万物逢春可复苏,天道酬勤铸不凡”
在听取了大家对于新一年的规划及对医院发展的畅谈后,董昊院长作出以下要求:尽快适应医保政策调整后的新环境,更好地为患者提供服务;进一步加大人才引进和培养力度,重点发展短板;加大临床科研力度,为科技兴院打好基础,并见到成效;鼓励创新,各科室严格要求,落实做好科室建设和学科发展计划、人才培养计划;加强科室间协作,专病专治,灵活配合更好地服务病患;按互联网医院要求打造医院信息化平台,更高效、便捷的为患者提供服务;张弛有度,以高质量、人性化的管理为基础,为病患提供优质的就医体验。
大会最后,党支部书记高建广为大家送上了新年的美好祝愿:“过去的一年各位同仁们以勤劳为伴,与努力为伍,与拼搏为友,与新冠作战,最后终于握住了2021年成功的手。新一年我们将加油进取!最后祝大家虎年吉祥,虎年大顺!”